贵安新区公安局2021年警务辅助人员招聘公告

根据公安机关警务辅助人员管理有关规定，为进一步充实公安队伍辅助力量，贵安新区公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）。

一、招聘名额及岗位

贵安新区公安局计划招聘辅警37名，其中勤务辅警35名（男性），文职辅警2名（女性），采取合同制用工方式。招聘岗位及要求（见附件）。

二、招聘条件

（一）应聘人员必须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

3.18周岁以上(2003年4月22日及以前出生）、30周岁以下（1991年4月22日及以后出生），男性身高168CM及以上，女性身高158CM及以上；

4.具有大学专科及以上学历（应在2021年4月22日前取得相关学历证书），退役军人可放宽至高中（中专）学历；

5.品行端正,无纹身；

6.具有正常履行岗位职责的身体条件；

7.具有符合岗位要求的工作能力。

（二）有以下情形的人员不得报考

1.因违法犯罪受过刑事处罚或者治安管理处罚的、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒的人员、在各级招考中被认定有舞弊等严重违法录（聘）用纪律行为的人员、因违纪违规被开除或辞退解聘的人员；

2.家庭成员或近亲属被判处刑罚的人员，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员；

3.现役军人、在读的非应届毕业生；

4.根据相关规定不得聘用为警务辅助人员的其他情形的人员。

    三、招聘程序

   （一）报名

报名统一在网上进行，不设现场报名点，不收取报名费。报名按以下程序进行：

应聘人员于2021年4月22日9时至2021年4月24日16时期间登录“贵阳筑诚人力资源服务网（www.gyjkrc.com）”的网上报名入口提交报名申请，并上传本人近期免冠1寸正面证件照片（jpg格式，50KB以下，130×160像素）。应聘人员只能选择一个岗位进行报名。

应聘人员应按照本公告及所应聘的具体岗位资格条件要求报名。应聘人员本人的学历、专业及其他条件应与所报名的具体岗位条件要求相符，不符者请勿报名。委托他人报名的，视同应聘人员本人填写，应聘人员（或被委托人员）错选（填）、漏选（填）导致报名失败，责任由应聘人员自负。应聘人员提交的报名申请材料应当真实、准确。对提供虚假报名申请材料的，以及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，立即予以取消应聘资格，并依法追究法律责任。

报名说明：

1.报名人员根据所报职位要求，进入“贵阳筑诚人力资源服务网（www.gyjkrc.com）”——“报名入口”——“报名”——填写基本资料——“我要报名”——等待考务工作组审核——自行查看审核结果，并密切关注网站公告。

2.报名人员报名时统一使用本人有效《居民身份证》。报名人员应准确留下联系电话，并保持畅通。

3.报名提供虚假报名信息和申请材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。

4.资格审查贯穿整个招聘过程，若有虚假、遗漏、错误信息，后果由考生自负。

(二)资格复审和体能测评

1.资格复审

经网上审核，符合报名条件的人员进入现场资格复审环节。需持报考资格证书原件（二代身份证、学历证书及学历认证材料的原件及复印件）按资格复审和体能测试通知的要求进行资格复审。资格复审不合格或有关材料主要信息不实的，取消该报考人员参加体能测试的资格。未参加资格复审或资格复审不通过的应聘人员不得进入下一环节。

资格复审时间：2021年4月22日-25日，9时至16时（工作日）。

资格复审地点：贵阳市花溪区黄河路398号（贵阳经济技术开发区管理委员会3楼310室）。

2.体能测试

为确保拟招聘人员身体素质符合工作岗位要求，组织资格复审合格人员开展体能测试，体能测试项目及评分标准如下：

（1）男子组

俯卧撑：采取100分制，按有效完成的个数对应分值计入成绩；

100米跑：采取100分制，按有效完成的时间对应分值计入成绩。

男子组体能测试成绩为俯卧撑和100米跑两项分值的平均分。

（2）女子组

仰卧起坐：采取100分制，按有效完成的个数对应分值计入成绩；

100米跑：采取100分制，按有效完成的时间对应分值计入成绩。

女子组体能测试成绩为仰卧起坐和100米跑两项分值的平均分。

体能测试具体测试时间、地点和要求另行通知。

体能测试结束，按体能测试成绩由高分到低分排序，根据各岗位拟聘人数与体能测试合格人员1：2的比例确定进入面试的人员（末位成绩并列的同时进入面试环节）。参加面试的人数达不到上述比例时，按照该岗位实际人数组织面试。面试不合格或未按要求参加面试的人员，不能进入下一环节。

体能测试合格进入面试人员名单在“贵阳筑诚人力资源服务网（www.gyjkrc.com）”公布。

（三）面试

面试采取结构化面试的方式，考官根据应聘人员的表现评分。面试满分为100分。具体时间、地点和要求另行通知。

（四）总成绩计算

面试结束后，按照体测成绩占40％、面试成绩占60％的比例计算总成绩。体测成绩、面试成绩均计算到小数点后2位，考试总成绩计算到小数点后2位。

总成绩在“贵阳筑诚人力资源服务网（www.gyjkrc.com）”公布。

四、体检和考察

(一)体检

面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按照招聘计划数与进入体检人员1:1的比例，确定各岗位参加体检的人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检。体检的时间、地点及相关要求以通知为准。

体检的项目、标准主要参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[20051号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》人社部发[201019号)的有关规定执行。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检（仅限一次复检）的报考人员，视为自动放弃。因体检、复检不合格或自动放弃产生的岗位空缺，从该岗位应聘人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。

(ニ)考察

考察工作按照相关规定执行，经考察不合格的，不予聘用。因考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺，从该岗位应聘人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。

五、公示及办理聘用手续

对拟聘用的人员，在“贵阳筑诚人力资源服务网（www.gyjkrc.com）”上进行公示。公示内容包括招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、毕业院校等，公示期为5个工作日。同时公布监督举报电话，接受社会监督。

公示期满后，没有问题或者有反映问题但不影响聘用的，与贵安新区公安局签订劳动合同，试用期为2个月，试用期内不合格的取消聘用资格。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。因公示结果影响聘用、拟聘用人员自动放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致招聘岗位空缺的，从该岗位应聘人员中按照总成绩由高分到低分依次递补。

六、薪酬及待遇

（一）月工资性收入3400元（试用期工资为2700元），上述工资均含五险一金个人部分；

（二）年终目标绩效考核奖金；

（三）按规定享受餐补。

七、招聘纪律及其他事项

（一）本次招聘本着公开、平等、竞争、择优的原则实施，接受社会各界监督。从事招聘工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊等不良行为，如有违纪情况者，对受聘者取消聘用资格，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。

（二）警务辅助人员不具备执法主体资格，不能直接参与公安执法工作，必须在公安民警的带领和监督下开展辅助性工作。

（三）在招考过程中，发布的各项招考信息将在“贵阳筑诚人力资源服务网（www.gyjkrc.com）”进行公布，请报考人员及时关注。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招考办联系不上考生的情形，引起的后果由报考人员自负。

（四）本公告解释权属贵阳筑诚人力资源服务有限公司，工作未尽事宜，由贵阳筑诚人力资源服务有限公司会同用人单位研究确定。

特别提示：

报考人员要密切关注“贵阳筑诚人力资源服务网（www.gyjkrc.com）”发布的贵安新区公安局2021年招聘警务辅助人员疫情防控有关公告，请考生密切关注和及时查看并按要求做好防控措施，参加各环节考试。

监督电话：0851-83837648

咨询电话：0851-83802139

附件：贵安新区公安局2021年勤务辅助人员招聘职位表.xls